강원랜드 공지

홍보센터

소식

강원랜드 공지

홍보센터>소식&보도자료>강원랜드 소식 상세보기 - 제목, 내용, 파일 정보 제공

공지
(주)강원랜드 신입직 채용제도 변경 사전예고

㈜강원랜드 신입직 채용제도 변경 사전예고

㈜강원랜드에서 2024년 하반기부터 변경되는 신입직 채용제도에 대해 아래와 같이 사전안내 드리오니, 많은 관심 부탁드립니다.

장애인, 취업지원대상자(보훈)의 제한경쟁 채용 지원자 대상 서류전형 면제
- 제한경쟁 채용에 한하며, 그 외 채용에 지원한 장애인·취업지원대상자 가점 대상자는 면제 대상 제외
- 예시) 카지노딜러(보훈) 지원자 → 서류전형 면제
카지노딜러(일반) 지원자 중 보훈 가점대상자 → 서류전형 대상

입사지원서 내 평가와 관련 없는 항목 삭제
- 교육사항 삭제, 경력(경험) 사항의 시작·종료일자 삭제 및 근무기간 변경

외국어 평가방식 변경
- 기존 직무수행능력 中 영어시험(공통과목) 폐지

직무수행능력 평가 항목 비교
구분	기존(총 60문항)	변경(총 50문항)
직무수행능력평가	- 한국사(10문항) - 영어(10문항) - 분야별 전공지식(40문항)	- 한국사(10문항) - 영어(삭제) - 분야별 전공지식(40문항)

- (기존) 지원자격에 최소 공인어학성적 설정 → (변경) 필기전형 시 가산점 부여

※ 최고 가산점 1개만 적용
※ 최종선발예정인원과 관계없이 전 분야 가점 적용
※ 공고일기준 유효한 성적이면서, 국내주관사에서 진위확인 가능한 성적에 한함
※ 유효기간 만료 전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적인 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정

사회형평 관련 우대사항(전체전형)과 직무능력 관련 우대사항(필기전형)으로 분리

우대사항 적용 구분
사회형평 관련 우대사항 (전체전형)							직무능력 관련 우대사항 (필기전형)
취약계층 대상자	장애인	저소득층	한부모가족	북한이탈주민	다문화가족	자립준비청년	체험형 인턴 우수 수료자	외국어 우수자
전형별 5~10%	10%	5%	5%	5%	5%	5%	3%	3~7%

직무능력 관련 우대사항 중복 가점 부여

기존	변경
- 우대사항 가점 항목 중 가장 비율이 높은 1개만 적용 - 체험형 인턴 우수수료자 가점만 한하여 합산 가능 (최대 10%)	1. 사회형평 관련 가점항목 중 가장 비율이 높은 1개만 적용 2. 직무능력 관련 가점항목 중 체험형 인턴 우수수료자와 외국어 우수자 합산 가능 3. 사회형평 관련 가점 + 직무능력 관련 가점 합산 가능

예시: 장애인(10%), 저소득층(5%), 체험형인턴 우수수료자(3%), 외국어우수자(5%) 해당자인 경우

○ 장애인·임신부 응시자 편의제공 절차 및 기준 마련

- 절차: 입사지원 시 사전신청 → 증빙서류 제출(서류전형 결과발표 이후 7일 이내)

- 기준

장애인·임신부 편의제공 기준표
구분	기관명	지체(상지)		지체(하지)		뇌병변		시각		청각		임신부
구분	기관명	중	경	중	경	중	경	중	경	중	경	임신부
필기전형	확대문제지·답안지 제공	○	○			○	○	○	○
	보조공학기기 지참 허용	○	○					○	○	○	○
	답안지 대필	○				○	○*
	별도 시험실 배정	○	○	○	○	○	○					○*
	시험시간 연장	○				○	○*	○	○*
	전용 책상			○	○	○	○					○*
	화장실 이용제한 해제											○*
면접전형	전담도우미(수화)	○	○	○	○	○	○	○	○	○	○
	필담면접									○	○
	면접위원 사전 고지	○	○	○	○	○	○	○	○	○	○	○

* 의사진단서(종합병원 또는 상급종합병원) 또는 임신사실확인서 제출 필요

※ 기타 명시되지 않은 장애는 장애유형과 정도, 필요성 및 형평성 등을 고려하여 결정

※ 이번 사전예고는 채용방식 및 연간 채용계획 변경에 따른 사전 안내 목적으로,
당사 경영환경에 따라 변경될 수 있음

2024년 11월 5일

강원랜드

파일